打造学习型企业 提升全员综合素质-福建省建阳武夷味精有限公司
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打造学习型企业 提升全员综合素质

2017-11-8 11:12:28      点击:

为了更好的提高企业整体管理水平,满足企业战略需要,提升员工的能力,营造全员学习氛围,公司利用停产检修的黄金时间,由人力资源组织各车间的员工进行上岗培训。本次培训公司尊重员工的选择,他们可以选择合适自己的岗位,通过培训、考试,最后择优录取。未上岗的员工继续等待合适的岗位,再通过培训、考试,通过则上岗。

本次培训公司组建了自己的内训师队伍,希望通过自己人培训自己人的思路,有针对性的进行知识技能的传授。一个车间一个车间的进行培训,每场培训为期三天,都包含领导讲话、集中与分组培训、复习和考试四个环节。内容包含企业文化、厂规厂纪、环保知识、安全生产、食品安全与卫生、6s管理。

内训师培训作为公司培训项目的一种,是企业最有价值的投资,同时还是一种双赢的投资,即培训不仅提高了企业产量的效益和价值,使企业收益,而且增强了内训师本人和学员的整体素质和能力,使广大员工受益。所以说,培训是企业送个员工的最佳礼物。


本次培训共分为五场,每场培训之前,李友明董事长、吕阳爱总经理、庄仟明副总经理和刘爱华部长做培训前的动员讲话,调动员工的积极性,以及让他们了解本次上岗培训的目的,之后再由各位老师分别授课。本次培训形式多样,有集中授课、分组讨论、集中复习等。各位老师讲课生动有趣,学员们都很专注。通过这次的培训,大家对公司的了解更深,知识面更广,希望大家今后能将本次收获的知识更好的运用到工作中去,提高工作效率,为公司创造出更大的效益。